Actualitat

En què consisteix la nova Llei de Startups: tot el que has de saber


El passat 1 de desembre de 2023, el Congrés dels Diputats va aprovar la “Llei de Startups”, la primera d'Europa a oferir un suport a l'ecosistema emprenedor. A més de promoure una inversió en innovació, enforteix els recursos públics i promoure la col·laboració entre agents per a estimular el desenvolupament d'aquestes iniciatives.
 
Quins són els principals objectius de la llei?
 
  • Fomentar la creació i el creixement d'empreses emergents a Espanya afavorint la seva capacitat d'internacionalització. Especialment enfocat a micro, petites i mitjanes empreses.
  • Estimular la inversió pública i privada en Startups.
  • Millorar la relació entre entitats, agents finançadors i territoris. Es posa especial atenció cap a aquelles situades en entorns rurals.
  • Impulsar la compra pública innovadora amb empreses emergents i apostar per un seguiment participatiu de l'evolució de l'ecosistema del país.
 
Quines mesures inclou?
 
  • Reducció del tipus impositiu en l'Impost de Societats i l'Impost sobre la Renda de No Residents: es disminueix del 25% al 15% durant els primers quatre anys des que la base imposable sigui positiva.
  • Augment del límit d'exempció de tributació de les opcions sobre accions: s'eleva de 12.000 a 50.000 euros anuals per a les Startups que emetin opcions de compra d'accions o participacions.
  • Ampliació de la quantitat màxima deduïble per inversió en empreses de nova o recent creació: s'incrementa de 60.000 a 100.000 euros a l'any, amb un augment del tipus de deducció del 30% al 50%.
  • Extensió del període considerat com a "recent creació": s'amplia de 3 a 5 anys en general, i fins a 7 anys per a empreses en uns certs sectors, per a qualificar com a empreses de recent creació.
 
A qui va dirigida?
 
A empreses categoritzades com Startups i que compleixin amb els següents requisits:
  • L'organització no pot tenir més de 5 anys d'antiguitat (o 7 anys per a sectors estratègics).
  • No pot cotitzar en borsa ni repartir dividends.
  • Ha de tenir la seva seu o domicili social de manera permanent en territori nacional.
  • El 60% de la plantilla ha d'operar a Espanya.
  • El seu volum de negoci màxim acumulat no pot superar els 10 milions d'euros.
 

 

FUNDED BY THE EUROPEAN UNION - NEXT GENERATION